Emirates szuka osób z Polski, które chciałyby dołączyć do międzynarodowej załogi pokładowej. Dubajski przewoźnik zaprasza na spotkania rekrutacyjne, które odbędą się pod koniec marca br. w czterech miastach w Polsce.
- Szczecin: 23 marca, w hotelu Radisson Blu Hotel Szczecin (Plac Rodla 10)
- Katowice: 25 marca, w hotelu Courtyard by Marriott Katowice (ul. Uniwersytecka 13)
- Kraków: 28 marca, w hotelu Holiday Inn Krakow (ul. Wielopole 4)
- Warszawa: 30 marca, w hotelu Sofitel Warsaw Victoria (ul. Królewska 11)
Wszystkie spotkania rozpoczną się o godzinie 9:00.
Nadchodzące spotkania są kontynuacją wcześniejszych działań rekrutacyjnych, których celem jest pozyskanie najlepszych kandydatów z całego świata. Międzynarodowa załoga pokładowa Emirates tworzona jest przez osoby o ponad 135 narodowościach, mówiące w ponad 60 językach. W dubajskich liniach lotniczych pracuje już prawie 700 Polaków. Członkowie załogi pokładowej otrzymują pełny pakiet pracowniczy, na który składają się wspólne, w pełni umeblowane zakwaterowanie w Dubaju, dojazd do pracy, ubezpieczenie, opieka lekarska i stomatologiczna oraz zniżki w centrach handlowych i rekreacyjnych w Dubaju. Dla wielu pracowników załogi Emirates ogromną zaletą są atrakcyjne ulgi na bilety dla rodzin, przyjaciół i dla nich samych – tym bardziej, że wciąż powiększana siatka połączeń linii umożliwia podróż do ponad 158 kierunków na 6 kontynentach.
Najlepszym sposobem na dołączenie do zespołu przewoźnika jest wzięcie udziału w spotkaniach rekrutacyjnych, które mogą być początkiem kariery w dubajskich liniach lotniczych. Dni Otwarte są przeprowadzane w całości w języku angielskim. Zachęcamy kandydatów do wcześniejszej rejestracji online na stronie internetowej Emirates przed udziałem w spotkaniu rekrutacyjnym. Na stronie znajdują się również wszelkie dodatkowe informacje na temat naboru oraz wymagań.
Linie Emirates przygotowały 4 wskazówki dla kandydatów:
- Sprawdź wymagania. Potencjalni członkowie załogi pokładowej Emirates muszą mieć ukończone co najmniej 21 lat, płynnie posługiwać się językiem angielskim zarówno w mowie, jak i piśmie, posiadać co najmniej wyksztalcenie średnie, a także odpowiedni wzrost, pozwalający sięgnąć na wysokość 212 cm.
- Zarezerwuj czas. Dni Otwarte to całodzienne wydarzenie. Osoby, które pomyślnie przejdą pierwszy etap rekrutacji, powinny być również przygotowane na kolejne rozmowy.
- Przygotuj odpowiedni strój. Kobiety powinny założyć biznesowy komplet, czyli elegancką spódnicę lub sukienkę i żakiet. Dla mężczyzn sugerowane są garnitury i krawaty. Kandydatki z długimi włosami powinny ułożyć je w profesjonalne upięcie.
- Pamiętaj o dokumentach. Wszyscy kandydaci powinni przynieść ze sobą wydrukowane CV w języku angielskim i jedno aktualne zdjęcie.
Po pomyślnym przejściu procesu rekrutacji i zatrudnieniu, pierwsze dwa miesiące pobytu nowej załogi w Zjednoczonych Emiratach Arabskich upływają pod znakiem intensywnych szkoleń. Jest to praca na pełny etat, pięć dni w tygodniu. Procedury awaryjne i bezpieczeństwo są zawsze priorytetem, dlatego większość szkoleń jest poświęcona tym zagadnieniom. Odbywają się również szkolenia medyczne oraz warsztaty z wizażu i ubioru, na których załoga uczy się, jak odpowiednio pielęgnować cerę i wykonywać makijaż.
Dubajski przewoźnik lata obecnie do 158 kierunków w 86 krajach na 6 kontynentach i dysponuje nowoczesną flotą liczącą 273 szerokokadłubowych samolotów. Emirates oferują codzienny rejs z lotniska im. Fryderyka Chopina w Warszawie. Linia obsługuje trasę Warszawa-Dubaj od blisko 6 lat i do 24 grudnia 2018 roku przewiozła na swoim pokładzie 1.1 miliona pasażerów. Emirates jest największym na świecie operatorem Boeingów 777 i Airbusów A380. Przewoźnik oferuje swoim pracownikom doskonałą możliwość rozwoju kariery, dodatkowe program szkoleniowe i pracę w wielokulturowym środowisku.
